4月8日，在泰州市“黨建惠企十條政策”出臺之際，黃橋鎮(zhèn)黨群工作局局長馬驍、黨辦主任李慧蒞臨我司調研十條惠企政策落地建議。公司黨委副書記、董事長馬金華熱情接待。

馬驍局長表示，“黨建惠企十條”政策，是相關部門落實“兩在兩同”建新功、“三比三爭”開新篇要求的實際行動，是推動非公企業(yè)黨建脫虛向實的創(chuàng)新舉措，也是推動非公企業(yè)創(chuàng)建“四同八助”黨組織的有力措施。政策主要涵蓋4類、10條、33點、47種具體情形。金龍建設集團作為黃橋屈指可數(shù)的“四同八助”A類三星企業(yè)，當仁不讓享受政策。

董事長馬金華表示，“黨建惠企十條”政策整體來說實在、走心、優(yōu)質，涵蓋了用錢、用人、用電、用水等企業(yè)最需要的10個方面，是黨建惠企政策的干貨。但在執(zhí)行過程中還遇到一些尷尬，比如黨建惠企政策沒有形成紅頭文件及享受單位的名單附件，難有說服力。其次政策的關鍵在于落實，政策再好，不執(zhí)行等于零，因此希望組織部門能組建政策落實協(xié)調小組下沉一線，并制定政策落實的具體考核制度，反向倒逼有關部門積極響應，主動作為。另外就是希望擴大利率定價優(yōu)惠執(zhí)行銀行的范圍，讓更多扎根鄉(xiāng)村的企業(yè)享受優(yōu)惠。

馬驍表示，政策的出臺，就是要形成抓黨建有作為、重黨建得實惠的導向，形成積極提檔升級的濃厚氛圍。此行目的是讓企業(yè)吃透政策、用好政策，達到促進政策落地落實、惠企利企的預期。下一步，黃橋組織科將在泰州組織部的指導下不斷強化服務意識，主動靠前服務企業(yè)，尤其抓好轄區(qū)內星級單位的政策兌現(xiàn)落實，并對政策內容、政策提供方、政策提供方式等進行統(tǒng)籌協(xié)調，確保政策能夠精準完美落地。